为提高专业学位研究生人才培养质量，深化内涵建设，塑造品牌形象，促进人才培养模式改革和教学体系、教材体系建设，按照《关于成立校管理案例研究中心的通知》（南林研 [2022] 18号）的要求，现结合专业学位案例教育自身特点，特制订本章程。

一、中心宗旨

南京林业大学管理案例研究中心（以下简称“中心”）将充分利用我校优势重点学科与特色资源，组织具有本土特色的管理案例，致力于提炼企业实际管理问题、开发优秀管理案例，推广具有南林特色的本土典型管理案例。中心组织相关专业学生参加国内外高端学科案例竞赛，组织相关行业高端人才的教育和培训，旨在建设成为一流的管理决策智库中心，群策群力、共同推动提升我校管理案例开发、研究和学生案例竞赛水平，进一步提高我校管理类研究生人才培养质量。

二、核心功能

1. 建设案例平台，规范研究流程

关注中国企业家及其企业，结合社会经济热点，整合企业资源，开发适合各种课程需要的案例，建设“南京林业大学专业学位案例库”（以下简称“案例库”）。以优秀管理案例开发为重点，研究建立案例编写、征集、推荐、评审、研讨、发表等各项制度规范，探索建立优秀案例标准和质量保障机制，不断提升案例库的建设水平。

2. 促进案例开发，拓展案例应用

依托学院优秀师资力量，同时积极援引外部资源，组织开发优秀教学管理案例，为学院的各类案例教学和人才培养项目提供有力的案例支持。建立完备的案例开发与管理体系，通过案例工作坊、案例教学公开课、案例论坛等活动，促进教师案例教学经验的交流、营造案例教学氛围，为管理案例相关实践成果搭建更多的展示和交流窗口。同时，中心将积极组织开发、评选高品质案例，并邀请业内专家进行指导，为推动申请“全国百优案例”提供优质服务。

3. 整合研究资源，提供交流平台

中心将推进理论界与实务界的研究力量联合，有效整合校内外研究资源，定期邀请政府、企业、知名专家学者等就管理学的相关理论和现实问题进行研讨，分享案例研究经验、交流案例研究心得、研讨案例研究方法，营造浓厚的案例研究学术和应用氛围。对管理领域中的转型升级关键问题开展专门研究，提出新观点、构建新理论，在交流互鉴和积累增量中不断提升研究水平，凝聚更大共识、形成更大合力。

4. 丰富教学活动，推广优秀成果

中心将推动适合各种课程需要的优秀案例入库，并进一步挖掘其社会价值。中心将定期举办“南京林业大学经济管理学院研究生管理案例大赛”，遴选优秀作品进入案例库并通过微信公众号、媒体报道、报纸专栏等方式宣传中心的研究成果；定期发布MBA/MPAcc/MF教学案例研究课题，促进原创案例进课堂、进教案，遴选优秀成果进入案例库，提升案例落地效率。

三、组织机构

1. 研究中心挂靠经济管理学院，具体日常工作由经济管理学院负责开展。

2. 研究中心设学术委员会，作为中心的咨询机构。学术委员会的成员由南京林业大学相关领导、全国管理案例领域知名专家构成。研究中心的重要工作计划由学术委员会指导和审定。学术委员会从业务指导和咨询的角度对中心的发展方向、发展策略、研究动向、研究与应用推广计划等问题给予指导和审定，对相关工作的开展给予支持。

3. 研究中心日常管理设中心设主任1-2名，负责全面管理中心事项。

4. 中心设执行主任/副主任2-4名，分别负责案例库建设、案例大赛筹划、优秀教学案例建设等工作。

5.中心聘请全职/兼职办公人员2-3名，协助主任开展日常工作。

6.中心成员由学校任命产生，每届任期4年。

四、主要成果形式

1.建立案例征集、评审等各项制度规范；

2.案例库建设、案例大赛、培训活动与学术研讨会；

3.入选全国管理案例库等优秀案例、案例研究论文及专著等研究成果；

五、附则

1.本章程由南京林业大学管理案例研究中心负责解释。

2.本章程从颁布之日起实施。